Çalışanlar,
sürekli eğitim programlarına katılarak kendilerini geliştirirler. Eğitim
konuları arasında müşteri hizmetleri, sorumlu oyun uygulamaları ve
güvenlik protokolleri bulunur.
Eğitimler,
online ve yüz yüze olmak üzere çeşitli yöntemlerle sağlanır. Çalışanların
mesleki bilgi ve becerilerini güncel tutmaları adına düzenli olarak
eğitimlere katılmaları teşvik edilir.